La reconversion professionnelle devient de plus en plus courante dans le monde professionnel. Notez que les dernières statistiques (2014) notifient que 74 % des salariés français ont eu l’idée de changer de vie professionnelle. Par ailleurs, 60 % de la même population ont connu une modification d’orientation professionnelle selon Opinion Way/AFPA. Toutefois, changer de profession n’est pas une affaire à prendre à la légère. Vous devez bien réfléchir pour ne pas commettre une erreur de plus. Le présent article vous présente les essentielles étapes pour une reconversion professionnelle réussie.
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Être sûr de vouloir changer de boulot
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La bonne idée ne serait pas de foncer tête baissée dans une reconversion sans avoir pris le temps de bien mûrir ses réflexions. À cet effet, il est crucial de connaître précisément les raisons qui vous poussent à vous reconvertir. Seriez-vous déjà las de votre présent emploi ? La cause proviendrait-elle de la famille, des amis, des loisirs, des finances, de votre vie amoureuse ? Dès que vous avez une réponse concrète à cette interrogation, vous devez savoir si la reconversion est la meilleure option. Si le cas extrême devait être choisi, il doit répondre à vos aspirations tant sur le plan professionnel, personnel, que financier. Vous pouvez obtenir plus de précision sur le site reconversionprofessionnelle.org.
Faire le bilan de compétence
Avant de passer à cette étape, vous devez vous assurer que votre entourage immédiat est réellement prêt à vous soutenir dans ce nouveau projet. C’est un projet qui prendra tout votre temps et nécessitera forcément un coût, alors soyez sûr d’être prêt à vous y consacrer. Maintenant, le bilan de compétence doit être fait. Ce test vous permet de vous découvrir davantage. C’est une sorte d’évaluation que vous fera un prestataire externe à l’entreprise et qui vous révélera vos compétences métier et votre savoir-être. Le bonheur qu’on en tire est de mieux connaître ses aptitudes et ses motivations pour élaborer en dernier ressort un projet de reconversion réaliste.
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Après le bilan de compétence, vous pouvez effectuer un test de métier ou d’orientation pour avoir une idée des métiers qui correspondent à vos compétences. Ici, vous avez une orientation théorique vers de futurs emplois qui rentrent bien dans le cadre de ce que vous savez et aimez faire déjà. Parfois, on veut bien changer de métier, mais on ne sait toujours vers quoi s’orienter. C’est alors une bonne idée de faire ce test. Avec votre personnalité professionnelle et vos compétences, des outils informatiques existent aujourd’hui capables de trouver un lien entre votre profil professionnel et les métiers.
Le projet de reconversion
Maintenant que vous avez une idée de la voie à prendre, vous devez élaborer un projet pouvant vous conduire à destination. Une fois que les métiers qui vous correspondent sont trouvés, vous pouvez procéder à une sélection à votre gré. Toutefois, anticipez aussi les besoins sur le marché de l’emploi. En étant au courant des postes disponibles dans l’immédiat, vous n’aurez pas du mal à dénicher votre nouvel emploi. Par ailleurs, il est aussi important de se rapprocher des professionnels du métier envisagé pour bien maîtriser le secteur.
Cela répond à une évaluation de votre projet professionnel. Dans votre enquête, renseignez-vous sur les conditions d’exercices dudit métier, la concurrence et vos futures cibles. Mais avant, prenez connaissance des conditions nécessaires pour accéder à la formation et les modes de recrutement.
La formation
La dernière étape sur laquelle vous devrez ou non mettre un point d’honneur est bien la formation. La formation n’est toujours pas une obligation dans tous les cas. Les conclusions que vous avez eues à la suite du bilan de compétence et du test d’orientation sont déterminantes pour savoir s’il y faut faire une formation. Cette formation sera essentielle lorsque vous vous reconvertissez vers un métier qui n’a rien à avoir avec le précédent. Si c’est des métiers connexes, vous pouvez choisir ou non de vous rendre plus performant.
Analyser les opportunités du marché
Avant de vous lancer dans une reconversion professionnelle, vous devez être prudent, car beaucoup de personnes se trompent sur le choix de leur nouveau métier sans avoir pris en compte les perspectives d’emploi.
Pour éviter cette erreur, vous pouvez consulter les offres d’emploi disponibles et étudier quelles compétences sont requises pour ces postes. Aussi simple que cela puisse paraître, cette analyse permettra déjà de se faire une idée plus ou moins précise des secteurs dynamiques et qui recrutent actuellement.
Il serait aussi judicieux d’étudier la concurrence sur ce marché. Il s’agit là aussi d’une étape cruciale à ne pas négliger lorsqu’on envisage une reconversion professionnelle. Pour cela, il faut voir comment est organisé le secteur visé, par rapport à son organisation interne ainsi qu’à sa structure économique globale : est-ce un domaine avec quelques grands groupements ou des entreprises indépendantes ?
L’environnement concurrentiel a souvent tendance à varier au fil du temps et peut être influencé par divers facteurs tels que la conjoncture économique ou encore l’innovation technologique. Vous devez donc tenir compte de ces fluctuations futures lorsque vous choisissez votre nouvel emploi pour être sûr qu’il sera toujours porteur dans quelques années.
N’hésitez pas non plus à rechercher toutes les informations utiles concernant les salaires, car on ne change pas souvent professionnellement juste pour changer • cela découle généralement plutôt du souhait de réaliser ses ambitions financières tout autant que personnelles -, mais vous devez tenir compte des variations selon chaque poste dans chaque entreprise.
La recherche d’emploi est souvent une étape difficile pour les personnes qui se reconvertissent, mais il est absolument nécessaire de consacrer du temps et des efforts à cette tâche. Une fois que vous avez identifié le secteur vers lequel vous souhaitez orienter votre carrière et la formation adéquate à suivre, l’étude du marché sera un point clé pour maximiser vos chances de réussite dans votre reconversion professionnelle.
Trouver un accompagnement professionnel adéquat
Après avoir effectué une analyse approfondie de votre projet de reconversion professionnelle, vous aurez sans doute besoin d’un accompagnement professionnel adéquat pour réaliser votre objectif avec succès.
Dans ce contexte, les services proposés par un coach en reconversion peuvent être très utiles. Ce professionnel peut vous aider à identifier vos compétences et vos valeurs ainsi qu’à trouver la formation appropriée pour atteindre votre nouvel emploi.
Pensez à bien prendre le temps pour choisir l’option la plus adaptée à votre situation personnelle en vous donnant toutes les chances possibles pour réussir cette étape importante dans votre vie professionnelle.
